O seu plano para a igualdade resiste a uma verificação?

Quinze perguntas, construídas a partir da matriz de diagnóstico da CITE, para verificar se a sua empresa cumpre as regras de igualdade entre mulheres e homens no trabalho e, se for obrigada, as do plano para a igualdade anual.

1. Que tipo de entidade é a sua?

O plano para a igualdade anual é obrigatório para o setor público empresarial e para as empresas cotadas em bolsa. As restantes regras aplicam-se a todos os empregadores.

2. Responda sim ou não

A etiqueta indica a gravidade da infração se a resposta for não.

muito gravegraveleveoutras consequências
Escolha primeiro o tipo de entidade para ver as perguntas que se aplicam.

3. Lacunas identificadas

Cada resposta negativa corresponde a uma área de trabalho concreta.

    O que está em jogo

    Vamos falar sobre o seu resultado

    A equipa de Compliance Advisory Services da BDO ajuda a transformar as lacunas identificadas num plano de ação, com tempo e método. Entre em contacto connosco para marcar uma conversa.

    Estêvão Cabral Compliance Advisory Services
    Emailestevao.cabral@bdo.pt Telefone(+351) 217 990 420
    Miguel Capitão Compliance Advisory Services
    Emailmiguel.capitao@bdo.pt Telefone(+351) 912 206 770